Das sind Ihre Aufgaben: Sicherer Transport von Waren und Materialien auf dem Betriebsgelände mit dem Gabelstapler Be- und Entladen von LKWs Mitarbeit bei logistischen Tätigkeiten und allgemeiner Warentransport Unterstützung bei der Überwachung und Betreuung der Abwasseranlage Fachgerechte Zugabe von Chemikalien zur Abwasseraufbereitung und -entsorgung Unterstützun im Bereich Galvanik nach Anweisung Das bringen Sie mit: Kenntnisse und Erfahrung als Staplerfahrer Gültiger Staplerschein erforderlich PKW Führerschein erforderlich zur Benutzung des Gabelstaplers auf dem Betriebsgelände (Aufgrund der StVO welches auf dem Betriebsgelände gilt) Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien oder Bereitschaft, sich in den Bereich einzuarbeiten Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Sicherer Transport von Waren und Materialien auf dem Betriebsgelände mit dem Gabelstapler Be- und Entladen von LKWs Mitarbeit bei logistischen Tätigkeiten und allgemeiner Warentransport Unterstützung bei der Überwachung und Betreuung der Abwasseranlage Fachgerechte Zugabe von Chemikalien zur Abwasseraufbereitung und -entsorgung Unterstützun im Bereich Galvanik nach Anweisung Das bringen Sie mit: Kenntnisse und Erfahrung als Staplerfahrer Gültiger Staplerschein erforderlich PKW Führerschein erforderlich zur Benutzung des Gabelstaplers auf dem Betriebsgelände (Aufgrund der StVO welches auf dem Betriebsgelände gilt) Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien oder Bereitschaft, sich in den Bereich einzuarbeiten Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im ProduktionsumfeldAbrechnung und Abstimmung von Zeitarbeitnehmenden in Zusammenarbeit mit externen PersonaldienstleisternBerücksichtigung von Schichtzuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen sowie variablen EntgeltbestandteilenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenSicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in DeutschlandZusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Payroll-Schnittstellen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen UmfeldSehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, wie SAP HCMSehr gute Kenntnisse in MS ExcelHohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und DiskretionStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur finanziellen ZukunftssicherungTrainings- und Weiterbildungsprogramme sowie Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungFlexible Arbeitsmodelle und hybride ArbeitsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen und BonusprogrammenAktive Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Chancengleichheit in einem internationalen UnternehmensumfeldBezahlter Urlaub und Feiertage sowie Elternzeitregelungen Haben Sie noch Fragen?
Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln - Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz - Intensives Onboarding und Mentoring - Möglichkeit Remote zu arbeiten - Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs - Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich & telefonisch) - Unterstützung im Vertragswesen - Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bescheinigungswesen - Rechnungsstellung - Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln - Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz - Intensives Onboarding und Mentoring - Möglichkeit Remote zu arbeiten - Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs - Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich & telefonisch) - Unterstützung im Vertragswesen - Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bescheinigungswesen - Rechnungsstellung - Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden.
Stundenlohn: ab 20,00 € Einsatzort: Gütersloh Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Tagesschicht Unser Angebot für Dich als Bürokaufmann (m/w/d) in Gütersloh: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Entgeltabrechnung einschließlich der Ausführung des Abrechnungslaufs Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Bescheinigungen und externen Meldungen Unterstützung der administrativen Personalarbeit Bearbeitung der eingehenden Rechnungen Kontenabstimmung und -klärung Unsere Anforderungen an Dich: Eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Gehaltsabrechnungsprogrammen (z.B. ADP (Smartpay)) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne auch per WhatsApp unter 0173/6762696. HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder >> Lohn: 50.000 - 65.000 € >> Einsatzort: Finkenwerder >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Lohn 50.000 - 65.000 € € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Operative Personalarbeit vom Einstellungsprozess bis zum Austritt von Mitarbeitern, inklusive administrativer Aufgaben, Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen externen Payroll-Dienstleister Erstellung regelmäßiger Berichte zu Fehlzeiten und Mitarbeiterzahlen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Unterstützung bei externen Prüfungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-Themen, Arbeitsrecht und steuerlichen Fragen Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter zusammen mit dem Recruiting-Team Mitarbeit an HR-Projekten, z.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sollten vorhanden seinGewissenhaftes, selbständiges Arbeiten; hohes Verantwortungsbewusstsein; strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Ein motiviertes und freundliches Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Pflege der Stammdaten im Abrechnungssystem Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Unterstützung bei internen und externen Audits Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr und Umgebung!
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
DIS AG sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Unternehmen aus dem sicheren Mittelstand! (ID-Nummer: 13764211)
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR & Sales Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Nachmittags Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung des gesamten Personalprozesses (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Personalakten) Unterstützung im Recruiting sowie Betreuung von Mitarbeitern und Kunden Aktive Mitarbeit im Vertrieb und in der Kundenakquise Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung Pflege von Zeitnachweisen, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Daten Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsbereich Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein, mind.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 70/62466 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personalsachbearbeiter in Wilsdruff (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro Bearbeitung und Klärung aller lohn- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme Betreuung des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagements Erstellung von Bescheinigungen, Bestätigungen und weiteren Dokumenten für Behörden und Institutionen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich sowie Mitwirkung im HR-Prozessmanagement ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Diskretion und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Vergütung nach DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62466 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62466 ------
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu halten Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil) Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet) Bezahlung nach IG Metall Tarif 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 863164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Transport von palettierten Produkten zum Lagerplatz mittels Gabelstapler Verladen von Sackware Paletten nach Lieferschein Annahme von externen Lieferungen / Handelsware, Zusatzstoffe für die Produktion Annahme, Kontrolle und Einlagern von Leerpaletten Befüllen der Palettieranlage mit Paletten Kommissionierung von Kleinaufträgen Staplerführerschein Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse Zielstrebigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen Intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz mit persönlichem Ansprechpartner Leistungsgerechter Lohn sowie attraktive Zusatzleistungen Urlaubs und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen .
Laufende Bearbeitung und Kontrolle der ArbeitszeiterfassungVorbereitungsarbeiten für die externe Personalverrechnung sowie Pflege der StammdatenErstellung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken sowie AuswertungenKontrolle und Monitoring der externen LohnverrechnungBearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sensibilisierung der FührungskräfteAbwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.
Gehaltsinformationen: 4.000 - 4.300 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Hauptaufgaben sind: Organisation des internationalen Versands von Maschinengruppen, Maschinenbauteilen sowie Ersatzteilen in Drittländer, einschließlich der Beauftragung und Koordination externer Speditions- und Logistikdienstleister Abwicklung der notwendigen Versand-, Import-, Export- und Zolldokumente für den internationalen Warenverkehr Verhandlung und Abstimmung von Preisen mit externen Dienstleistern und Spediteuren Koordination der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Logistikpartnern sowie Überwachung von Terminen und Fristen Kontrolle und Bearbeitung von Frachtrechnungen der beauftragten Dienstleister Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit Logistikdienstleistungen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Logistikpartnern im In- und Ausland, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Import-/Export-Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Versand von Waren in Drittländer Kenntnisse in der Zoll-, Import- und Exportabwicklung Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Perfekte Business-Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke und selbstständiges Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Das erwartet Sie: Direkteinstellung bei unserem Kundenunternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Attraktive Anbindung an den IG Metall-Tarifvertrag Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld Persönliche Betreuung und Unterstützung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Gehaltsinformationen: 4.000 - 4.300 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Hauptaufgaben sind: Organisation des internationalen Versands von Maschinengruppen, Maschinenbauteilen sowie Ersatzteilen in Drittländer, einschließlich der Beauftragung und Koordination externer Speditions- und Logistikdienstleister Abwicklung der notwendigen Versand-, Import-, Export- und Zolldokumente für den internationalen Warenverkehr Verhandlung und Abstimmung von Preisen mit externen Dienstleistern und Spediteuren Koordination der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Logistikpartnern sowie Überwachung von Terminen und Fristen Kontrolle und Bearbeitung von Frachtrechnungen der beauftragten Dienstleister Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit Logistikdienstleistungen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Logistikpartnern im In- und Ausland, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Import-/Export-Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Versand von Waren in Drittländer Kenntnisse in der Zoll-, Import- und Exportabwicklung Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Perfekte Business-Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke und selbstständiges Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Das erwartet Sie: Direkteinstellung bei unserem Kundenunternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Attraktive Anbindung an den IG Metall-Tarifvertrag Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld Persönliche Betreuung und Unterstützung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Datenbanken Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Computer-Aided-Facility-Management-Software (CAFM) Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für einen renommierten Kunden in Dresden ab sofort eine/n Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für einen renommierten Kunden in Dresden ab sofort eine/n Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Ort : Leverkusen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit / Teilzeit Kategorie : Steuerberatung Startzeitpunkt : ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leverkusen eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für einen renommierten Kunden in Dresden ab sofort eine/n Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Kategorie: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leverkusen eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner in allen personal und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge der Kunden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzverwaltung, Krankenkassen und sonstigen Behörden Eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM sowie Klärung von Kundenanfragen Dokumentation der Vorgänge und Ergebnisse Mitwirkung in Projektarbeiten Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung beispielsweise als Steuerfachangestellter oder Lohn und Gehaltsabrechner Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, sich neue fachliche Inhalte mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse in SAP HCM oder alternativ in einem anderen Abrechnungsprogramm Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel Kunden und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Rahmenparameter: Einsatzort: Schwalbach (Postleitzahl: 66773) Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht.
Gymondo, Weight Watchers) Kollegiales Arbeitsumfeld mit persönlicher und verantwortungsvoller Tätigkeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende sowie externe Stellen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für Mandanten (bei Bedarf) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und vernetztes Denken Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Interesse an einem wertschätzenden Miteinander kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamm eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beckum eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Warendorf eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Es beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und ist Teil einer Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in ihrem Segment. Verantwortung für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in mehreren AbrechnungskreisenNutzung moderner HR- und Payroll-Systeme (Avero, DATEV) zur Sicherstellung einer hohen DatenqualitätErfassung und Prüfung von Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsdaten im ZeiterfassungssystemPflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Gewährleistung einer revisionssicheren DokumentationErstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernDurchführung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei HR-Analysen und Monatsabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Industrie, Büro oder SteuerwesenErste Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Personaladministration von VorteilPräzises Arbeiten und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft zur Mitgestaltung von ProzessenKommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen AnsprechpartnernSicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere Excel Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine moderne Work-Life-BalanceAttraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZugang zu Weiterbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungModerne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und effizienten Prozessen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt beläuft sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 853895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Begleiter gGmbH sucht in Hamburg eine/n Personalfachkauffrau / Personalsachbearbeiter/in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und Abrechnung / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 13763518)
Deine Aufgaben In enger Kooperation mit unserem externen Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten zu personalrelevanten Daten, unterstützen bei der Durchführung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab, darunter das Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise im Personalbereich oder spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Deine Aufgaben In enger Kooperation mit unserem externen Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten zu personalrelevanten Daten, unterstützen bei der Durchführung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab, darunter das Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise im Personalbereich oder spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Auktion & Markt AG sucht in Wiesbaden eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 13683623)
CTJ Janssen GmbH sucht in Grevenbroich eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 13719525)
ETL‑Akademie) Frühe Übernahme von Verantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Inspirierende Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt und Teamzusammenhalt Betriebliche Altersversorgung , Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents Arbeitsplatzgestaltung nach Lebenssituation – für einen Job, der wirklich zu Ihnen passt Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für Mandanten Beratung zu lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung und bei Monatsabschlüssen Pflege von Personalstammdaten und Schnittstelle zu Behörden und Krankenkassen Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen Ihr Profil: Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und MS Office Kommunikationsfreude und Serviceorientierung im Mandantenkontakt Teamplayer mit Eigenverantwortung, Genauigkeit und Engagement kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dinslaken und Umgebung!
ETL‑Akademie) Frühe Übernahme von Verantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Inspirierende Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt und Teamzusammenhalt Betriebliche Altersversorgung , Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents Arbeitsplatzgestaltung nach Lebenssituation – für einen Job, der wirklich zu Ihnen passt Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für Mandanten Beratung zu lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung und bei Monatsabschlüssen Pflege von Personalstammdaten und Schnittstelle zu Behörden und Krankenkassen Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen Ihr Profil: Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und MS Office Kommunikationsfreude und Serviceorientierung im Mandantenkontakt Teamplayer mit Eigenverantwortung, Genauigkeit und Engagement kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn & Faktura zur Verstärkung unseres Teams in der Personaldienstleistung in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die präzise Abwicklung von Lohn- und Rechnungsprozessen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Es beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und ist Teil einer Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in ihrem Segment. Verantwortung für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in mehreren Abrechnungskreisen Nutzung moderner HR- und Payroll-Systeme (Avero, DATEV) zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität Erfassung und Prüfung von Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsdaten im Zeiterfassungssystem Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Gewährleistung einer revisionssicheren Dokumentation Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei HR-Analysen und Monatsabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Industrie, Büro oder Steuerwesen Erste Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Personaladministration von Vorteil Präzises Arbeiten und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Prozessen Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere Excel Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zugang zu Weiterbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und effizienten Prozessen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt beläuft sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 853895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 70/62593 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅ Lohn- und Gehaltsbuchhalter ✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.